Die Lebensläufe Ihrer Mitarbeiter sehen unordentlich, ungleich und vermissen sogar einige wichtige Punkte? Mit Ask-D.I.E.T.E.R. bekommen Sie eine Website, die Ihre Lebensläufe in einem einheitlichen Design generiert und Mitarbeiter die gleichen Informationen einfügen müssen.

Dadurch haben Sie nie wieder das Problem, dass Ihre Mitarbeiterlebensläufe unordentlich aussehen

Die Person, die Lebensläufe entgegennimmt hat nicht das nötige Fachwissen, um diese korrekt zu bewerten und zu vergleichen und dadurch, dass immer ein anderer Mitarbeiter das machen muss, verzögern sich sämtliche Prozesse? Ask-D.I.E.T.E.R. bietet Ihnen auch hier eine Lösung!

Die Seite berechnet Prozentzahlen, wie sehr ein Mitarbeiter zu dem Projekt passt. Als Beispiel: Sie haben einen Kunden, der einen SAPBerater benötigt. Ask-D.I.E.T.E.R. stellt Ihnen dann eine Liste zusammen, in der Mitarbeiter aufgeführt werden, die am meisten dafür qualifiziert sind. Wenn Mitarbeiter A mehrere langjährige Erfahrungen im SAPBereich ist, hat er eine hohe Prozentzahl und wird als Berater vorgeschlagen.

Mit dieser Lösung kann jeder Mitarbeiter einen passenden Match für das Projekt finden.

Die Systeme, die Sie benutzen, sind momentan unübersichtlich oder unintuitiv? Bei Ask-D.I.E.T.E.R. ist leicht und intuitiv zu benutzen. Optionen sind schnell zu finden, damit jeder Mitarbeiter zurechtkommt. Sollte dennoch etwas unklar sein, bietet Ask-D.I.E.T.E.R. eine ausführliche Dokumentation, die alle Funktionen erklärt.